all-of-all.ru
Посмотреть
Статьи

Наши друзья

Спецпредложения интернет-магазина

Сделать карьеру


 Николай Баранов, 23.04.2012 18:06:49
Сделать карьеру


(Нет голосов)
188 просмотров
В избранное
Комментировать(0)

Сделать карьеру



Построение карьеры


В наши дни молодые люди часто (и беспочвенно) мечтают с первой же попытки найти идеальную работу на всю жизнь. Идеальная работа должна быть одновременно:

Увлекательной
Важной
Хорошо оплачиваемой
С "большим будущим "

Слишком серьезный подход к таким мечтам может закончиться катастрофой. В действительности в большинстве случаев человеку после окончания учебного заведения предлагают не слишком многообещающую работу. "Идеальную работу " работодатели склонны предлагать тем людям, которые имеют значительный трудовой опыт на далеких от идеала рабочих местах.
Карьерный рост не начинается с самых вершин. Какую бы Вы область ни выбрали, первое время придется выполнять ту деятельность, которая Вам не особенно нравится. У Вас есть рука, которая может протолкнуть на самый верх с первого трудового дня? Если есть, то воспользуйтесь ею; если же нет, то расти нужно естественным образом, от самого низа - к самому верху.

Оцените перспективы, которые открывает перед Вами рабочее место, которое Вам предлагают. Если они нравятся и устраивают Вас, то принимайте предложение, соглашайтесь на него. Это будет первый шаг к построению той самой "идеальной работы ", о которой Вы мечтаете.

Карьера и уважение на работе - это тот капитал, который не дается по той одной простой причине, что Вы устроились на это место. Этот капитал нужно будет заработать. Приготовьтесь к тому, что Вам придется первое время выполнять самую простую, неквалифицированную или тяжелую, сверхурочную работу. Только потом, когда Вы покажете себя активным, способным сотрудником, Вам будут поручать все более сложные и интересные виды деятельности. Помните о том, что в успешно растущих малых предприятиях работают люди, которые "часов не наблюдают ", то есть для развития фирмы готовы работать чуть ли не круглые сутки. Именно с этого часто начинаются и крупный бизнес, и успешная карьера.

Также нужно помнить о том, что Ваши усилия должны быть целенаправленными. Наметьте себе цель и цепочку шагов, ведущих к этой цели, по такому типу:

Младший помощник младшего сотрудника
Старший помощник младшего сотрудника
Младший сотрудник
Ведущий специалист отдела
Начальник отдела
Член совета директоров
Руководитель, совладелец фирмы

Придерживаясь этой последовательности, обучаясь и развиваясь, Вы сможете достигнуть этой цели. Конечно, это не все секреты успешного карьерного роста - но начинать нужно именно с этих шагов.
И помните изречение Маршала Филда: "Некоторые становятся тем, кем им было суждено стать, но большинство людей становится тем, кем они решают стать ".
Сделать карьеру
 Николай Баранов, 23.04.2012 18:06:49

Назад в раздел

Самые интересные новости:

загрузка...