Как вести переговоры при устройстве на работу
Каждому из нас рано или поздно надо устраиваться на работу. И не секрет, что именно от нас зависит, возьмут нас на нужное нам предприятие или нет.
Инструкция
1 шаг
Перед переговорами соберите документы. Паспорт, дипломы, права, если надо. Если есть, возмите свидетельство о браке и рождении детей. Если есть дополнительные свидетельства об окончании чего-либо или сертификаты специалиста, тоже возмите, пригодятся.
2 шаг
Теперь одежда. Что такое деловой костюм, объяснять никому не надо. Но если специального делового костюма нет, оденьтесь строго. Никаких гаваек, легкомысленных маек с надписью Йа креведко и тому подобного. Темный низ, светлый верх. Пиджак/жакет по сезону. Женщинам не злоупотреблять косметикой. Постарайтесь создать впечатление специалиста.
3 шаг
Четко сформулируйте для себя требования от будущего места работы. Рабочее время, зарплата, дополнительные условия. Держите их в памяти во время переговоров. Кроме того, помните, что вам обещали при предварительном разговоре. Если предложение во время переговоров отличается от того, что вам обещали предварительно, поинтересуйтесь, как это стыкуется. И держитесь с достоинством.
4 шаг
Не нервничайте. Помните о своих должностных обязанностях. Если будущий руководитель спросит, можете ли вы что-нибудь еще, например, полы в офисе помыть после работы, спросите, оплачивается ли это дополнительно или входит в вашу должностную инструкцию. Если вы видите, что на вас пытаются навалить гору дополнительной работы уже на переговорах, прекращайте переговоры без сожаления в такой организации можно ожидать чего угодно, вплоть до невыплаты зарплаты.
Необходимо получить четкую должностную инструкцию, информацию об оплате, дате зарплаты, условиях работы и системе штрафов до того, как вы вступили в должность.
Советы и предупреждения:
- И помните о мошенниках. Если вам сказали, что для начала работы следует внести какие-то деньги, за спецодежду, на пропуска, карты оплаты или что-нибудь в этом роде, то с вероятностью 99% вас пытаются развести.
Как вести переговоры при устройстве на работу
