Курсы, семинары

Курсы, семинары

Что такое курсы или семинары? Семинар – это эффективная форма обучения в процессе, которого информация передается от лектора к слушателю. А понятие «курс» наиболее широкое, нежели семинар. Он включает в себя не только обучение так же и практику. По большому счету эти два понятия схожи и дополняют друг друга. Семинары могут проводиться в рамках какого-то курса, чтобы усилит усвоения материала. Семинары в рамках курса проводятся по различным тематикам. Выбор темы зависит от того, какое название носит курс. Например, в рамках массажистских курсов можно организовать семинар по «больным точка».

Курсы для повышения квалификации 

Очень часто руководители фирм заказывают обучающие курсы, семинарыдля своих сотрудников. Это делается с целю повышения квалификации и профессионализма. Вид каждый руководитель заинтересован в развитии своего бизнеса. Но кому доверить такое очен ответственное дело как организация мероприятия? Директор может это трудоемкое дело положить на плечи менеджеров или других сотрудников. Что касается семинара, то его можно организовать и своими силами. А курсы – это уже дело более серьезное, он требует наличия квалифицированного педагога. Как правило, правильно проведенные курсы и семинары имеют очен положительные результаты, как с психологической, так и финансовой точки зрения.

Правила проведения 

Для того чтобы подобные мероприятия имели хороший эффект нужно придерживаться нескольких правил. А именно: 

1. Не заниматься саморекламой на конференции. Нередко приходится видеть, что выступающий начинает рассказывать о себе, о своих успехах отходя от главной темы. А нужно рассказывать успешный опыт на своем пример. Это называется отличие саморекламы от содержания. Поэтому обязательно выступающий должен представить полный текст своего доклада.
2. Обязательно предварительно открыть публикацию докладов. Это делается во избежание того, что участник может передумать выступать или раскрыть только часть вопроса. Но стоимость его выступления уже согласовано. При этом он еще может намекать на то, что заинтересованные слушатели могут к нему лично подходить для консультации. Это уже выходит за рамки семинара, и данный человек преследует зарабатывать денег. Это не правильно и не допустимо. Ведь люди идут на семинар, уже зная, что получат.
3. Продолжительность выступления с докладом должен быть не более тридцати минут. Конечно, некоторые скажут, что за пол часа ничего нельзя успеть. Ведь тот опыт, которым профессор собирается поделиться наработан в течение полувека. Нельзя не согласиться. Но вспомните защиту диплома. На выступление с работой который писался в течение года дается всего лишь 5-7 мин. Здесь работает принцип краткости и четкости. Конечно же, докладчик должен уметь представить только самое главное из своего опыта, а не рассказывать свою биографию.
4. Существует некая формула успешного доклада. Успех доклада, прежде всего, зависит от его темы и актуальности. Никому не будет интересно слушать историю (если конечно тренинг не по истории) или тему которую уже разжевывали и пережевывали сто раз.

 Так курсы или семинары, проводимые с честной целью, должны быть в рамках перечисленных правил. 

Таким образом, можно сделать вывод, что курсы семинары в нашей профессиональной жизни играют огромную роль. Они являются источником информации, способом общения. И хотелось бы пожелать, чтобы в наше время, когда информационные технологи набирают все большие обороты, традиционные семинары не теряли свою актуальность и успех. Потому что ни что не заменит живое человеческое общение. Ведь на основе т традиционных семинаров лежит не только обучение, но и игры, тренинги. Они же в свою очередь направлены на развитие человеческих отношений, чтобы сводить к минимуму конфликтов.

Смотрите также:

• Курсы и семинары для повышения квалификации
• Международные семинары
• Научные семинары 
• Ноябрьские семинары
• Семинар-обучение
• Октябрьский семинар