Статья / Психология / Практическая психология / Прокрустово ложе или как убить инициативу (и даже секс)
Прокрустово ложе или как убить инициативу (и даже секс)
Прокрустово ложе или как убить инициативу (и даже секс)
Всем известна история греческого великана Прокруста, который ловил людей и укладывал их в специальное ложе имеющее размер под среднего человека, если человек был меньше ростом, то он растягивал его; если человек был больше ростом, то он отрубал ему ноги. Только те, кто соответствовал размеру этого ложа, отпускались без экзекуций.
Таких великанов сейчас нет, но эта система окружает нас везде, и мы подвергаемся ее воздействию с самого детства. Если вы ходили в детский сад, то можете вспомнить, что нам говорили: смотри все лежат в постели, а ты один не ложишься. Какие они молодцы, а ты такой сякой не делаешь как все.
Такие примеры можно найти в школе, в университете и даже на работе. Если в каком-то отделе находится несколько сотрудников, то их производительность и эффективность не может быть одинаковой. Кто-то из них делает (производит) в день 10 единиц чего-то, кто-то 8 единиц, а кто-то вообще только 5 единиц. Как они получают вознаграждение? И причем тут прокрустово ложе и секс?
Обычная картина: весь отдел получает одинаковую заработную плату, не смотря на то, что один сделал в два раза больше чем другой. К чему это ведет?
«Когда вы вознаграждаете падающие статистики и наказываете растущие, вы получаете падающие статистики» Л.Р. Хаббард
Что это значит? Если мы одинаково платим за разную работу, то тот, кто лучше работает, перестанет хорошо работать, так как в этом нет стимула, а тот, кто плохо работал, будет также бездельничать, ведь он и так получит свою заработную плату. Таким образом, работа фирмы рушится потому, что все ничего не делают – это падающие статистики.
Это и есть современное Прокрустово ложе, которое ведет к кризисам и застою экономики, в зависимости от масштабов того, как отдельные фирмы или целые государства нарушают законы экономики. Примером может служить налоговое законодательство, которое заставляет налог платить больше того, кто лучше работает, кто больше производит. В тоже время государство платит дотации тем, кто не производит или делает это плохо. Все с этим соглашаются, но это не означает, что это правильно.
Все всплески производительности и эффективности целых государств были вызваны правильным условием стимуляции активности людей, как это было на заре становления Америки до введения подоходного налога. Или наоборот целые государства и правительства исчезали, когда заходили далеко, в нарушении этого правила.
Единственным условием для успешного расширения любой компании должно быть правило: «Мы вознаграждаем производство и растущие статистики и наказываем непроизводство и падающие статистики. Всегда» Л.Р. Хаббард
Это правило является истинным в области экономики, социальной жизни и даже в секса. Стоит ли нам поддерживать отношения с тем, кто не соблюдает правила, с которыми он согласился? (Любое нарушение соглашения – есть низкая статистика). Решайте…
Чтобы компания росла и расширялась необходимо поддерживать хорошую статистику. Статистика – это количество или объем чего-либо, произведенные за равные промежутки времени, так что их можно сравнить. А чтобы ее поддерживать, необходимо знать, что создает или производит каждый из сотрудников компании и вести учет этого.
Хороших вам статистик и процветания! Прокрустово ложе или как убить инициативу (и даже секс)
|
Статья / Психология / Практическая психология / Прокрустово ложе или как убить инициативу (и даже секс)
|
Назад в раздел
Самые интересные новости:
загрузка...
|